Lo hizo el gobernador Rolando Figueroa mediante un decreto. La norma legal habilita el ascenso de la categoría del personal de salud de acuerdo a su antigüedad y al título académico.
El gobernador Rolando Figueroa y el ministro de Salud, Martín Regueiro firmaron el decreto que reencasilla al personal del Sistema Público de Salud de la provincia del Neuquén. La norma entró en vigencia desde el 1 de enero y mejora las remuneraciones de aquellas trabajadoras y trabajadores con una antigüedad mayor a cinco años.
“No solo invertimos en medicamentos, equipamiento y vehículos, también invertimos en nuestros equipos de salud”, dijo Regueiro y afirmó que “esto es un reconocimiento al trabajo y compromiso de las y los trabajadores de salud, que día a día ponen el cuerpo para garantizar el cuidado integral y la calidad de la atención, que eligen trabajar en salud pública y que sostienen su formación con el correr de los años”.
El decreto, que beneficia a más de 8.000 trabajadores y trabajadoras del sector, se vincula directamente con el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que agrupa al sector. Además, la norma detalla que el personal alcanzado por la misma continuará cumpliendo las mismas funciones que desarrollan en la actualidad.
El CCT de Salud posee los agrupamientos operativo, administrativo, asistente, técnico y profesional. Al mismo tiempo, hay distintos niveles para cada agrupamiento.
